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公司新闻

一线薪酬优化升级 助推产能提升

为随着公司业务量逐渐提高，库存压力增大，现有产能已无法满足生产需要。为响应公司人才发展战略，落实“以价值为依据、以业绩为导向”的工资分配制度，构建“岗位、能力、绩效”三位一体的价值分配体系，充分发挥薪酬的激励作用，激发员工工作主动性与创新能力，生产部本周（2026年7月13日）对一线作业员工现行的工资结构进行了评估、优化。 通过分析现有的基本计件工资、绩效奖金、津贴福利等要素，分析讨论了现有一线作业员工薪资结构体系的优劣，重新讨论、调整了一线人员工资结构方案，用以平衡岗位价值与薪酬的对应关系，成本控制的同时加大对优秀员工的激励。调整计算方式后员工的到手工资水平优于同行，确保薪酬水平兼具内部公平性和外部竞争力。 一线员工薪
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2026-07-17
公司新闻

业警示案例分享（一） 私下交易报废车引发尾款纠纷

为进一步规范报废车辆处置流程，强化行业风险警示作用，引导广大车主合规处置老旧车辆、规避交易陷阱，切实维护群众合法权益、净化行业市场环境，现将一起报废车辆私下交易尾款纠纷典型案例梳理分享如下。 案例经过 车主李某名下一台破损严重的老旧面包车，已不具备正常二手车交易、过户条件。车辆处置过程中，车主轻信无资质个人收车中间商（俗称“黄牛”），双方口头约定以2500元的价格进行车辆交易。 交易现场，该中间商仅向车主支付1800元便将车辆拖离，剩余700元尾款长期拖欠、拒不结清。车主多次催收无果，后续经核实确认，该中间商明知车辆破损严重、无法办理过户流转，并非法以二手车交易为幌子收购车辆，私自对车辆进行报废处置赚取差价，同时恶意拖欠交易尾款，严重损害车主合法权益，最终引发消费投诉与经济纠纷。 二、案例问题剖析 本次纠纷案例集中暴露了私下交易报废车辆的各类乱象与风险隐患，问题根源清晰明确： 一是无资质个人违规收车。非正规收车人员利用车主信息差，假借二手车交易名义私下收购报废车辆，全程无正规流程、无合规凭证，交易操作极度不规范。
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2026-07-17
公司新闻

以案为鉴警钟长鸣 压实消防安全防线——公司组织开展晋江重大火灾事故专题警示教育

2026年7月9日12时04分，福建省泉州市晋江市辉腾鞋业有限公司厂房发生重大火灾事故，事故造成28人遇难，损失极其惨重。经事后核查，该企业在火灾发生前两日的安全检查中，已排查出楼道杂物乱堆、配电箱周边违规置物两处消防安全隐患，且相关同类隐患长期反复出现，整改工作流于形式、未能彻底清零。加之厂区内大量易燃鞋材无序堆放、安全通道严重堵塞，火情发生后火势迅速扩散，救援通道受阻，最终酿成悲剧。目前涉事企业相关责任人已被依法控制，企业资产账户同步冻结。 为深刻吸取本次火灾事故的沉痛教训，切实守住公司安全生产底线，严防同类安全事故在厂区发生，公司安环部结合报废机动车回收拆解行业生产特性，明确六项消防安全刚性管理要求，全体部门、车间必须不折不扣贯彻执行： 彻底清通全部消防通道，保持生命通道时刻畅通。即刻对厂区楼道、出入口、疏散通道、作业区消防通道开展全覆盖排查清理，通道内禁止堆放零部件、金属废料、包装物等任何物资，确保疏散、救援通道无遮挡、无堆积，随时可供通行。 标准化管控电气设施周边区域，消除电气起火源头。严格执行消防管
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2026-07-17
媒体报道

八万亿产业蓝图落地！国家印发《循环经济发展“十五五”规划》

2026年7月6日，经国务院同意，国家发展改革委正式印发《循环经济发展“十五五”规划》，为未来十年我国循环经济高质量发展划定清晰路线图。 本次《规划》立足贯彻落实党中央、国务院相关部署，严格对标生态环境法典、循环经济促进法以及国家“十五五”规划纲要，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面落实党的二十大及二十届历次全会工作要求，坚守减量化、再利用、资源化核心原则，以系统思维统筹各领域资源循环工作，畅通全链条资源循环通道，推动循环产业转型升级，持续降低资源消耗与碳排放水平，全面提升资源综合利用效率，夯实国家
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2026-07-10
公司新闻

有色金属市场行情周报｜我司下周竞拍安排

本周整体行情总结：先高开冲高，随后美元小幅反弹、机构获利了结，板块整体进入高位震荡、分化走势；外部流动性利空基本见底，但国内终端需求淡季拖累上涨空间，没有单边趋势，强弱区分非常明显。 一、宏观层面 周一开盘的利好来自上周五美国非农数据大幅走弱，市场完全消化了“美联储年内不再加息”的预期，美元、美债收益率开局走低，给所有有色金属带来支撑，内盘集体高开。 周二、周三市场情绪发生反转：资金提前等待美联储会议纪要，美元指数小幅回弹，美债收益率小幅上行，投机多头主动止盈；叠加公募半年结算，上半年涨幅偏高的锡、白银资金出逃最明显。 国内基本面环境：制造业PMI小幅回暖，但地产、家电、汽车均处在夏季传统消费淡季，只有电网、新能源、算力产业链存在结构性刚需，很难带
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2026-07-10
公司新闻

关于配合食堂制度调整及规范午间就餐安排的通知

为配合公司食堂用餐制度的最新调整，同时保障办公区域的安全、整洁与良好的工作秩序，自2026年7月1日起，我们将对办公室人员午间就餐及相关安排进行规范。具体事宜通知如下： 一、 有序热饭，保障办公秩序 自7月1日起，办公区微波炉统一在每日中午12:00之后开放使用。请带饭的领导、同事合理安排热饭时间，12:00前请勿使用微波炉，以免加热气味及噪音影响大家上午的正常工作。 二、 规范外出，统一就餐节奏 为保持工作步调一致，选择外出就餐的领导、同事，请务必在中午12:00之后再离开办公区。请大家合理规划时间，避免因提前外出影响正常的工作安排与团队协作。各部门负责人应切实履行管理
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2026-07-10
公司新闻

排查整治除隐患 凝心聚力保生产——公司开展车间屋顶漏雨专项修缮工作

近期，公司开展厂区厂房常态化安全隐患排查工作，排查中发现报废汽车生产车间屋顶存在严重漏雨问题，对车间日常安全生产作业造成一定影响。为切实消除厂区硬件安全隐患，保障生产工作平稳有序推进，公司迅速部署开展屋顶漏雨专项排查整治工作。 本周，生产部专项安排工作人员对车间屋顶彩钢瓦渗漏区域进行全方位细致排查，重点针对彩钢瓦锈蚀穿孔、固定螺钉松动、板材搭接缝开裂三大核心漏雨隐患逐一核查，精准锁定隐患点位、摸清破损情况，为后续修缮施工提供精准依据。结合现场排查实际，公司精准核算各类修复物料用量，由采购部门统筹推进修缮材料采购事宜，保障施工物料及时到位。 此次屋顶修缮工作实行多部门协同联动、分工协作，地产部门全程提供专业技术支撑与施工方案指导，生产部门严格严守安全生产操作规程，规范开展屋面修缮施工作业。各部门高效配合、凝心聚力，稳步推进各项修缮工作落地落实。本次车间屋顶补漏修复工程预计两周内全面完工，完工后将彻底解决车间漏雨问题，有效筑牢厂区安全生产保障防线，为公司常态化稳定生产提供坚实保障。
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2026-07-10
公司新闻

抢抓政策机遇 规范提质增效—公司2026年上半年报废汽车回收业务稳健发展

2026年上半年，依托国家汽车报废更新利好政策东风，公司紧紧把握行业发展机遇，聚焦报废机动车回收主责主业，持续拓宽回收渠道、优化业务流程、筑牢合规经营底线，全方位推进回收业务规范化、标准化、常态化运营，整体业务运行平稳、发展质效稳步提升。
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2026-07-10
媒体报道

新版《特种作业目录》五大核心修订要点

2026年5月22日，应急管理部、住房城乡建设部、国家矿山安监局联合印发《特种作业目录》（应急〔2026〕45 号），2026 年 6 月 1 日实施，2010 年旧版目录废止，是十余年来规模最大修订。 一、核心五大修订变化
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2026-07-10
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